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北京快八稳赚技巧:一波未平一波又起 星巴克再涉“种族歧视”事件

时间:2018/5/13 19:53:42  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:费城星巴克门店关闭  浙江在线5月12日讯(浙江在线编辑 金英磊)综合外媒报道,上月闹得沸沸扬扬的费城星巴克两名非裔男子借厕所被拘捕事件后,又一名非裔男子“现身说法”,指责星巴克政策带有歧视性。对此,星巴克10日宣布,其厕所将对公众开放。  星巴克董事会执行主席霍华德?舒尔茨(H...

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费城星巴克门店关闭

  浙江在线5月12日讯(浙江在线编辑 金英磊)综合外媒报道,上月闹得沸沸扬扬的费城星巴克两名非裔男子借厕所被拘捕事件后,又一名非裔男子“现身说法”,指责星巴克政策带有歧视性。对此,星巴克10日宣布,其厕所将对公众开放。

  星巴克董事会执行主席霍华德?舒尔茨(Howard Schultz)表示,星巴克一直对人们使用该店厕所保持着“相当宽松”的政策。但1月份拍摄的一段视频近日浮出水面,让人们再次对星巴克的政策产生疑问。

  日前,一名非裔男子拍摄的视频显示,他在加州一家星巴克要求上厕所遭到拒绝,但店员允许一名白人男子进入卫生间。两人都没有进行任何消费。视频的拍摄者是瓦德,事件发生于1月23日,但他上月才将这段视频放到脸书上,引起人们热议。

  视频中,瓦德谨慎地询问另一名自称是威思顿的男子,他借用厕所前有没有买东西。当白人威思顿告知他并未买东西时,瓦德走向店经理,问道为何自己不能借用厕所。瓦德称,他只是做了和威思顿一样的事情,结果却不同。

  “是不是我的肤色?”瓦德问店经理道,“到底是不是我的肤色?”

  “这是一个私人企业。”店经理回应道,并让瓦德把相机拿开称,“事实上你不允许再在这里出现了。你需要离开。”

  一名保安人员迅速接近。瓦德称,警察赶到的时候他已经离开了星巴克。

  瓦德将视频传上网之后,星巴克发表声明称,他们十分“严肃地”看待此问题。

  “(我们)正在于团队密切合作,从我们的错误中汲取教训。”一名女发言人称,“我们正在全面调查整个公司店铺实践和指导方针。除了自身评估外,我们还将与外部专家和社区领导合作,理解并采用最佳举措,包括无意识偏见培训。”

  据多家媒体报道,舒瓦茨本月10日在华盛顿举行的大西洋议会上讲话称,以前星巴克的政策的确是需要顾客消费才能使用厕所,但最终决定权还是在店经理手中。

  据此前报道,4月12日,两名非裔男子雷申·纳尔逊和唐特·鲁宾逊坐在费城的一个星巴克里,但是没有点东西,遭店经理指控“非法入侵”,两人随后被警察逮捕。这一过程被其他顾客拍下并上传到网络,视频随后被疯狂转发。4月15日,许多人聚集在事发地举行抗议活动,该星巴克被批种族歧视。

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民众抗议

  费城警方回应称,当时他们接到咖啡店店员报警,称两名黑人男子想要使用他们的卫生间,但因为没有购买任何东西被拒绝,之后两人一直没走,店员认为他们涉嫌非法入侵。对此,纳尔逊和鲁宾逊称,他们当时只是在等朋友到了再点单。

  4月14日当天,星巴克首席执行官凯文?约翰逊发表声明称,他们坚决反对种族歧视,将对事件展开详细调查,并想要亲自向受事件影响的黑人男子道歉。

  5月2日,星巴克与两名男子达成和解协议,按照协议,星巴克将向两人提供奖学金,资助他们免费在线攻读亚利桑那州立大学学士学位。亚利桑那州立大学是星巴克员工继续教育合作方,亚利桑那州立大学向星巴克在职员工提供在线教育课程,星巴克负担全部学费。

  此外,市政府发言人迈克·邓恩2日说,政府与雷申·纳尔逊和唐特·鲁宾逊达成和解协议,象征性赔偿1美元。

  邓恩说,同时,市政府编制20万美元预算,按照鲁宾逊和纳尔逊的设想,新设一个创业支持项目,“面向有志创业的公立中学学生”;两人不从拨款里拿一分钱。费城市长吉姆·肯尼表示,乐见这一事件以“有效方式”化解。

  据悉,星巴克计划在5月29日下午关闭其8000多家美国门店,以指导其17.5万名员工如何更好地识别无意识偏见。

  (综合中新网、新华社、海外网报道)


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